Général

TalentMatters SRL

Leuvensesteenweg 706
1930 Zaventem
N. d'entreprise:
N. d'entreprise: Talentmatters BTW nummer Talentmatters
Chiffre d'affaires:
Chiffre d'affaires: Talentmatters n.a.
Personnel: 
Personnel: Talentmatters n.a.
Date de constitution:
Date de constitution Talentmatters 24-11-2021

Sociétés Affiliées

Juno Industries
Juno Industries, uw schroefdraadinsertspecialist! Wij bieden schroefdraadinsert oplossingen aan voor hout, kunststof, zachte en dunne vormdelen, composiet, metaal, natuursteen tot keramiek.
www.junoindustries.eu/
OBO BETTERMANN BELGIUM
Perfecte oplossingen voor alle domeinen van de elektro-installatietechniek. Dit realiseert de ondernemingsgroep BETTERMANN met een assortiment dat ongeveer 30.000 producten omvat en met meer dan 2.000 medewerkers over de hele wereld.
www.obo.be/
Scents by Cast Media BVBA
Geurmarketing maakt deel uit van sensoriële marketing, een aangename geurverspreiding kan de klantbeleving en de merkbeleving optimaliseren.
scents.be

Activités

Les rubriques officielles NACE

  • Activités de gestion de holdings : intervention dans la gestion journalière, représentation des entreprises sur base de la possession ou du contrôle du capital social, etc.
  • Détention à long terme des actions émanant de plusieurs autres entreprises classées dans différents secteurs économiques
  • Conseils et assistance opérationnelle aux entreprises dans les domaines des relations publiques et de la communication
  • Arbitrage et conciliation entre la direction des entreprises et ses salariés
  • Conseils et assistance aux entreprises et aux services publics en matière de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contrôle, d'information du gestion, etc.
  • Calcul des coûts et des profits des mesures proposées en matière de planification, d'organisation, de rendement, etc.
  • Activités d'audit général
  • Conseils en gestion donnés par exemple par des agronomes ou des économistes agricoles auprès d'exploitations agricoles etc.
  • Recherche, sélection, orientation et placement de personnel à l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi : formulation des descriptions de postes; sélection et examen des cand.; vérif. réf.
  • Activités de recherche et de placement de cadres ("chasseurs de têtes")
  • Placement, pour compte des entreprises, de personnel ayant perdu son travail par suite d'une réorganisation (outplacement)
  • Activités des sociétés holding
  • Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
  • Activités des agences de placement de main d'Å“uvre
  • Activités des agences de travail temporaire
  • Services administratifs combinés de bureau
  • Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
  • Conseil en relations publiques et en communication

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