U zocht op: functiewaardering
» We tonen top 1-5 van 5 aanbevolen bedrijven
...Functiewaardering Onderhoud functiewaardering Hay-methode voor functiewaardering Effectieve organisaties bouwen Strategisch performance management Strategie wordt realiteit Onderzoek naar medewerkereffectiviteit Medewerkersbetrokkenheid Pensioen en actuarieel advies Strategisch pensioenadvies Actuarile dienstverlening Assessments en ontwikkeling Selectie-assessments...
02/332 33 04
www.haygroup.comStepStone.be, meer dan 240.000 kandidaten voor uw jobs.
02/209 98 00
www.stepstone.be...Optimor Uw partner inzake functiewaardering, verloningsbeleid en talent management Menu Home Wat we doen Wie we zijn Ervaring Contact NL FR Home Berichten Hamal Signature Hamal Signature Bedrijfsclassificatie Als Belgisch marktleider in de wereld van de smeersalades zijn de producten die Hamal Signature dagelijks produceert en verdeelt terug te vinden in grootwarenhuizen onder de merknaa...
02/361 37 57
www.optimor.beActa Group - Intérim, consultance en Belgique Acta Group s.a. intérim, jobs, belgique, verviers, walonnie, recrutement, consultance, emplois, collaborateurs, travail, interimaire, marché de l'emplois, HRM, ressources humaines, magazine, intérim, jobs
0437/4 2 26 4
www.acta-group.beGoelen Projects is een geregistreerd aannemingsbedrijf uit Rumst.Wij staan voor een professionele uitvoering van onze werken en een goede service na oplevering. Al 5 generaties lang streeft Goelen Projects - met succes - de hoogste kwaliteit
0475/6 4 91 37
www.goelenprojects.beFunctiewaardering is het indelen van functies in een rangordening, op basis van de relatieve zwaarte van de functie. Er bestaan verschillende methoden voor functiewaardering. Vrijwel altijd is een functiewaarderingsmethode eigendom van een systeemhouder, een adviesbureau, die tijd en geld besteed heeft aan het ontwikkelen van de methode en vervolgens aan het onderhouden en verbeteren ervan. Er zijn vele namen en afkortingen waaronder systemen toegepast worden, soms algemeen, soms met een bedrijfsnaam er in verwerkt en soms ook specifiek geënt op een bepaalde organisatie of bedrijfsvorm. Voordat een functie gewaardeerd kan worden, wordt deze beschreven. In de functiebeschrijving wordt gelet op een aantal gezichtspunten.
Aanbevolen bedrijven
